近年来，建水县牢固树立“人才是第一资源”的理念，全方位引进、培养、用好人才，为推动建水高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

　　优化环境聚才留才。该县坚持党管人才，落实“一把手”抓人才责任机制，深入实施“建水系列”九大人才培养工程，连续5年评选认定“建水系列”人才148名、“县管专家”60名；累计入选省级以上重要人才项目150人，其中，“大国工匠”“全国十佳农民”等国家级人才18人，“省委联系专家”“云南省高层次人才培养支持计划”等省级人才132人；建立领导联系服务人才制度，在创业、住房、就医、就学等方面给予政策支持，建设人才公寓14套，为引进高层次人才提供住房保障，着力打造宜居宜业环境。

　　创新措施引才育才。出台《建水县专家工作站管理办法》，柔性引进“国家百千万人才”熊涛教授、周金星教授等高层次人才39名；先后创建1个国家级石漠化治理生态站，3个省级专家基层科研工作站、13个县级专家工作站、其他各类工作站24个，累计在农业、食品加工、医疗等领域创建各级专家工作站41个；积极开展旅游、紫陶行业技能培训及竞技大赛特色活动，培训文旅、紫陶人才13000余人次，2021年新增紫陶各级工艺美术师95人，紫陶艺人蒋家才入选“云岭工匠”；加大新业态新职业人才培养力度，围绕“三农”服务打造青年电商创业平台，培养电商人才1400余人，有效扩宽了农产品销售渠道，为产业振兴提供坚强的人才支撑。

　　搭建平台活才用才。建水县重点做好高原特色农业、绿色铝材、紫陶特色人才培养，助力乡村振兴。积极落实云南省“万名人才兴万村”行动，选派157名专家人才挂钩帮扶155个村（社区）；加强校企合作，依托紫陶学院、民族师范学校陶习苑等4个实训基地，与中国美院、西安美院等院校建立了人才培养合作关系，成立“上海交通大学—建水紫陶联合研究中心”，在培养人才的同时着力提升建水紫陶研发水平；通过提升文旅人才服务水平推动建水旅游提质增效，2021年全县实现旅游总收入124.41亿元、紫陶产业产值40.3亿元。